Arbeidsmiljøloven hviletid Arbeidsmiljøloven har regler om daglig og ukentlig arbeidsfri. Dette er for å sikre at arbeidstakere får nok hvile og fritid. Arbeidstakere har krav på minst: 11 timer sammenhengende arbeidsfri i løpet av 24 timer. 35 timer sammenhengende arbeidsfri i løpet av 7 dager. 1 arbeidsmiljøloven arbeidstid 2 Daglig og ukentlig arbeidsfri. (1) Arbeidstaker skal ha minst 11 timer sammenhengende arbeidsfri i løpet av 24 timer. Den arbeidsfrie perioden skal plasseres mellom to hovedarbeidsperioder. (2) Arbeidstaker skal ha en sammenhengende arbeidsfri periode på 35 timer i løpet av sju dager. 3 betalt hviletid arbeidsmiljøloven 4 Hviletiden er regulert i arbeidsmiljøloven § Avtale med tillitsvalgte om hviletid. I tariffbundne bedrifter kan arbeidsgiver inngå avtale med tillitsvalgte om kortere hviletid. Det kan likevel ikke avtales kortere arbeidsfri enn åtte timer i løpet av 24 timer eller 28 timer i løpet av sju dager. 5 Arbeidstilsynet Regelverk Lover Arbeidsmiljøloven - aml Kapittel Arbeidstid § Alminnelig arbeidstid. Forrige. Neste. § Alminnelig arbeidstid. (1) Den alminnelige arbeidstid må ikke overstige ni timer i løpet av 24 timer og 40 timer i løpet av sju dager. 6 Nattarbeid. Arbeidsmiljøloven - aml Kapittel Arbeidstid § Nattarbeid. Forrige. Neste. § Nattarbeid. (1) Arbeid mellom kl. og kl. er nattarbeid. Arbeidsgiver og arbeidstakers tillitsvalgte ved virksomhet som er bundet av tariffavtale, kan skriftlig fastsette et annet tidsrom på minst åtte timer som omfatter tiden. 7 arbeidsmiljøloven hviletid mellom vakter 8 Arbeidstakere har krav på minst. 9 (1) Arbeidstaker skal ha minst 11 timer sammenhengende arbeidsfri i løpet av 24 timer. 10