Midlertidig arbeidskontrakt Arbeidstilsynet har utarbeidet en standard arbeidsavtale som dekker kravene til innhold i en arbeidsavtale. Denne avtalen kan benyttes for både faste og midlertidige stillinger. Dette skjemaet er ment som en hjelp til å sette opp en arbeidsavtale, og du er ikke pålagt å benytte akkurat dette oppsettet. Du kan laste ned skjemaet til din egen. 1 midlertidig ansettelse lønn 2 Dersom dere har lov til å ansette midlertidig, kan dere ansette en midlertidig arbeidstaker direkte i virksomheten. Les om hvilke regler som gjelder for innleie fra bemanningsforetak eller innleie fra produksjonsbedrift. Eksempler på tilfeller der arbeidet er av midlertidig karakter. 3 midlertidig ansettelse nye regler 2023 4 Det skal inngås skriftlig arbeidskontrakt i alle arbeidsforhold. Finn standardmal som kan benyttes ved fast ansettelse, midlertidig ansettelse (vikar), tilkallingshjelp, ledende og særlig uavhengig stilling mv. Du finner også en veileder for ansettelsesprosesser. 5 Vi har laget en mal som hjelper deg å velge riktig innhold til dine arbeidsavtaler. Med 4 enkle steg oppretter du en ny arbeidskontrakt. Det tar kun 5 minutter. OPPRETT GRATIS ARBEIDSKONTRAKT. 6 januar Hovedregelen etter Arbeidsmiljøloven er at arbeidstakere skal ansettes fast. Det er definert tilfeller hvor dere likevel kan inngå en avtale om midlertidig ansettelse. Husk at selv om ansettelsen er midlertidig, må dere uansett få på plass en skriftlig arbeidskontrakt. 7 midlertidig ansettelse oppsigelse 8 Skriftlig arbeidsavtale i alle arbeidsforhold. 9 (6) Midlertidige arbeidsavtaler opphører ved det avtalte tidsrommets utløp, eller når det bestemte arbeidet er avsluttet, med mindre noe annet er skriftlig. 10 Arbeidsavtale. Arbeidstakere skal alltid ha en skriftlig arbeidsavtale. Dette gjelder uansett om det er en fast eller midlertidig stilling, og det er ingen unntak fra denne regelen. Det er arbeidsgiver sitt ansvar å utarbeide en skriftlig arbeidsavtale. Mange konflikter kan bli unngått med en tydelig arbeidsavtale (arbeidskontrakt) som er. 11